任课教师可通过线上考核、全过程考核、论文、报告等形式进行考核。根据授课实际情况，可适当减少期末考试成绩占比，进一步强化过程评价（实验报告、文献阅读、课堂讨论、测验、作业、考勤等）。采用线上考核方式的任课教师，在出题方式上，建议采用非标准答案考核，在限定时间内完成答题。试题应注重学生能力的考查，而不是记忆力的考查，避免使用可通过书本、网络、抄袭等手段获得答案的试题，线上考核的实施要依据《内蒙古大学研究生线上考试规程（试行）》。研究生考试的答卷要保留备查。

必须通过现场考试才能评定成绩的课程，可以推迟到学生返校后（夏季学期或秋季学期初），组织现场考试。课程考试形式和时间的安排不应影响学生毕业。

学位课的考核方案，包含考核方式、试题类型及保障考试公平性的措施，各学院形成方案，经讨论确定后，于6月13日前提交研究生院审核、备案（纸质版+电子版）。方案应务必保证课程考核的可实施性和公平公正。

若考试周前研究生能够集体返校，则相关考试方式和要求另行安排。

三、考核要求

1.采用线上考核方案的，应充分考虑研究生的线上考核条件。对不具备线上考核条件的研究生，应在公平公正前提下，制定合理的替代方案。

2.任课教师在考试后一周之内将考生成绩录入研究生管理信息系统，打印成绩单签字后与试卷、论文等电子材料交学院研究生教务办公室存档，学院督促该项工作并对归档资料进行妥善保管。

内蒙古大学研究生院

2022年6月9日